Le RFAVQ regroupe 32 associations et organisations syndicales qui ont
participé à différentes activités pour réaliser cette étude : entrevues
exploratoires, groupes de discussion et sondage auprès des
professionnels du secteur afin de mieux cerner les enjeux en termes de
compétences.
Parmi les conclusions du diagnostic triennal, il est important de
souligner l'impact des nouvelles technologies numériques qui
transforment les modes de création des contenus, bouleversent
l'organisation du travail et les modèles d'affaire. Parmi les défis,
soulignons l'arrivée de nouveaux joueurs spécialisés provenant de
secteurs autres que celui de l'audiovisuel, la composition et la
gestion d'équipes multidisciplinaires, la nécessité d'intégrer de façon
optimale et créative les évolutions technologiques pour chaque métier,
le décloisonnement des étapes de production ou encore le besoin de
polyvalence comme enjeu de carrière.
Forte de ces conclusions, la directrice générale du RFAVQ, Madame
Lucille Demers, souligne que « Les diagnostics qui découlent de cette
étude prennent une ampleur sans précédent, car c'est toute la chaîne de
production qui est représentée pour la première fois. Cette étude
confirme que la formation continue devient un levier stratégique pour
permettre aux travailleurs de l'industrie de se maintenir à la fine
pointe de l'innovation et de conserver le niveau d'excellence qui fait
la réputation de la main-d'œuvre québécoise en audiovisuel. »
Le RFAVQ lancera sa nouvelle programmation à l'automne 2013, une
occasion de mettre en action les recommandations issues de son étude
des besoins et fêtera par la même occasion sa dixième année d'existence
au service des professionnels du cinéma, de la télévision et des médias
numériques du Québec.
L'étude intégrale est disponible sur le site du RFAVQ : http://www.rfavq.qc.ca/a-propos/etudes-publications
À propos du Regroupement pour la formation en audiovisuel du Québec
(RFAVQ)
Le RFAVQ est la mutuelle de formation du secteur de l'audiovisuel qui a pour mandat de structurer, de développer et d'organiser une offre de services de formation adaptée aux caractéristiques et aux besoins de ses travailleurs grâce à la mutualisation des contributions des employeurs assujettis à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre. Depuis sa création en 2003, le RFAVQ a proposé 746 activités de formation et a formé plus de 7500 travailleurs du cinéma, de la télévision et des médias interactifs.
Le RFAVQ est la mutuelle de formation du secteur de l'audiovisuel qui a pour mandat de structurer, de développer et d'organiser une offre de services de formation adaptée aux caractéristiques et aux besoins de ses travailleurs grâce à la mutualisation des contributions des employeurs assujettis à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre. Depuis sa création en 2003, le RFAVQ a proposé 746 activités de formation et a formé plus de 7500 travailleurs du cinéma, de la télévision et des médias interactifs.
